※本記事はプロモーションを含みます。
「転職エージェントを使いたいけれど、数が多すぎて選べない」
「とりあえず何社か登録してみたら、電話とメールが一気に増えてしまった……」
転職を考え始めたとき、意外とつまずきやすいのが転職先ではなく、相談相手選びです。
大手、業界特化型、ハイクラス向け、20代向け。調べれば調べるほど候補が増えて、「結局どこに相談すればいいの？」となってしまうんですよね。
そんな転職エージェントの比較疲れに目を向けているのが、今回紹介するPOSIWILLエージェント紹介です。
POSIWILLエージェント紹介では、いきなり大量の求人を紹介するのではなく、まず60分の無料相談を実施。そのうえで、ポジウィルが直接審査したエージェントの中から自分に合いそうな1〜2名まで絞って紹介してもらえます。
この記事の結論
POSIWILLエージェント紹介が特に向いているのは、「求人を探す前に、信頼して相談できる担当者を見つけたい人」です。
一方、すでに転職したい業界や利用するエージェントが決まっていて、とにかく大量の求人を見たい人なら、大手転職エージェントへ直接登録したほうが話は早いです。
| サービス名 | POSIWILLエージェント紹介 |
|---|---|
| 利用料金 | 完全無料 |
| 初回相談 | 60分 |
| 紹介人数 | 自分に合う1〜2名を厳選 |
| 対応領域 | ハイキャリア・エンジニア・セールス・経理など |
| 対応地域 | 全国／基本オンライン |
| 特徴 | 求人ではなく、まず「相談相手」を選ぶ |
何社も比較する前に、まず信頼できる相談相手を見つけたい人へ
初回60分の相談からエージェント紹介・面談調整まで無料です。
POSIWILLエージェント紹介とは？
POSIWILLエージェント紹介は、キャリア支援サービス「POSIWILL CAREER」などを運営するポジウィル株式会社の転職エージェント紹介サービスです。
2025年8月に「キャリアの窓口」としてスタートしたサービスで、現在は公式ページ上でPOSIWILLエージェント紹介として案内されています。
普通の転職エージェントと少し違うのは、POSIWILL自体が求人を大量に並べて「この会社へ応募しましょう」と進めるサービスではないところ。
まず利用者の状況や希望を整理し、その人に合いそうな転職エージェントを選ぶマッチングの入口を担います。
「どこの会社を使うか」より「誰に相談するか」を重視
同じ転職エージェント会社でも、担当者が違えば提案内容はかなり変わります。
たとえばIT業界への転職を考えている人でも、
- エンジニア転職を何十人も支援してきた担当者
- 営業職を中心に担当している担当者
- IT業界の求人を扱い始めたばかりの担当者
では、話の深さが同じとは限りません。
「有名な転職エージェントに登録したのに、なんとなく話がかみ合わなかった」
こんな経験がある人もいるはずです。
POSIWILLエージェント紹介では会社名だけを見るのではなく、担当者の支援スタンスや専門領域まで考慮してマッチングする点を特徴としています。
キャリアピントのコンセプトで言えば、転職先にピントを合わせる前に、まず「相談相手」にピントを合わせるサービスです。
POSIWILLエージェント紹介の実績
POSIWILLの公式サイトでは、これまでのキャリア支援実績として次の数字が掲載されています。
顧客平均満足度92％をグラフで見ると…
※POSIWILL公式サイト掲載値。サービス利用者全体に関する実績を含みます。
ここでひとつ注意したいのが、「5万人全員がPOSIWILLエージェント紹介を利用した」という意味ではない点です。
POSIWILLがこれまで行ってきたキャリア支援全体を含む実績として掲載されています。
数字を大きく見せるために混同してしまう記事もありますが、ここは分けて見たほうがいいですね。
一方で、何万人ものキャリア相談から得た知見をエージェント選定に使える点は、POSIWILLならではの強みです。
POSIWILLエージェント紹介の口コミ・評判を調査
今回、POSIWILLエージェント紹介について検索サイトや口コミ媒体を調査しました。
先にお伝えすると、POSIWILLエージェント紹介単体の第三者口コミは、まだそれほど多くありません。
サービス開始が2025年と比較的新しいためです。
検索すると「POSIWILLの口コミ」がたくさん出てきますが、その多くは有料キャリアコーチングサービスPOSIWILL CAREERについての口コミでした。
口コミを見る前に知っておきたいポイント
「POSIWILL CAREER」と「POSIWILLエージェント紹介」は別サービスです。以下では、エージェント紹介そのものの口コミと、運営会社の相談品質を見る参考としてPOSIWILL CAREERの口コミを分けて紹介します。
良い評判① キャリアを整理してから動ける
POSIWILL CAREERの利用者口コミを見ると、特に目立つのが「一人で考えていたときより頭の中を整理できた」という趣旨の声です。
第三者口コミ媒体でも、転職活動の前段階からサポートを受け、自分の将来像や次に目指したい仕事が見えてきたという体験談が確認できます。
これはPOSIWILLエージェント紹介でも相性が良さそうな考え方です。
たとえば、
「年収は上げたい。でも今より忙しくなるのは嫌だ」
「エンジニアを続けるか、別職種へ行くか迷っている」
「転職したいというより、今の会社に残るべきか判断できない」
この状態でいきなり求人票を100件見ても、なかなか決まりません。
先に60分話して「何を変えたいのか」を整理する流れは、転職軸がまだぼんやりしている人ほど使いやすいはずです。
良い評判② 第三者へフラットに相談できる
POSIWILL関連サービスの口コミでは、利害関係のない第三者へキャリアを相談できる点を評価する声もあります。
転職の話って、意外と相談相手に困ります。
今の会社の上司には当然言いづらい。家族に話すと「安定しているなら辞めないほうがいいんじゃない？」と言われる。友人に聞けば、その友人自身の成功体験が基準になりがちです。
そう考えると、まずキャリア支援の専門家に話せる場所があるだけでも、頭の整理はしやすくなります。
気になる評判① 担当者との相性はゼロにはできない
転職エージェントを利用した人の口コミを幅広く見ると、満足度を左右しやすいのはやはり担当者との相性です。
POSIWILLが1〜2名へ絞ってくれるとはいえ、絶対に相性が合うとは限りません。
話し方、連絡頻度、キャリアに対する考え方。人と人なので、ここは実際に話してみないと分からない部分です。
ただ、何も考えずランダムに担当者が付くより、事前に希望や悩みを聞いたうえで選んでもらえるほうが、ミスマッチを減らす考え方としては自然です。
気になる評判② POSIWILLエージェント紹介単体の口コミはまだ少ない
個人的に、現時点で一番分かりやすいデメリットはここだと思います。
リクルートエージェントやdodaなら、検索すれば利用者の口コミが大量に出てきます。
一方、POSIWILLエージェント紹介はまだ新しく、
「紹介された担当者がどうだったのか」
「どんな求人につながったのか」
「実際に転職して満足できたのか」
といった体験談を何十件も比較できる段階ではありません。
口コミをたくさん読んでから決めたい人には、少し判断材料が足りなく感じると思います。
ただ、初回相談そのものは無料です。
30件の口コミを読むより、自分で60分話して「ここなら相談できそう」と判断したほうが早い人もいるでしょう。
POSIWILLエージェント紹介のメリット5つ
メリット① 何社も転職エージェントを比較しなくていい
POSIWILLエージェント紹介の一番分かりやすいメリットです。
転職ノウハウを見ると、「転職エージェントは複数登録しましょう」とよく書かれています。
間違いではありません。
ただ、5社登録したらどうなるでしょう。
- 初回面談が5回
- メールも5社分
- 電話も増える
- 同じ求人を紹介される
- 応募企業の管理も増える
平日の仕事が終わってから、これを管理するのは結構きついです。
最初はやる気があっても、2週間くらいすると「今日はもう返信しなくていいか……」となりがち。
POSIWILLでは最初から本当に合いそうな1〜2名へ絞って紹介するので、比較のための作業を減らせます。
メリット② 最初に60分かけて転職の方向性を整理できる
POSIWILLでは、エージェントを紹介する前に初回60分の無料相談があります。
ここで現在の仕事、転職理由、希望条件、今後やりたいことなどを整理します。
転職活動では、ここを飛ばしてしまう人が意外と多いです。
「なんとなく今の会社が嫌だから転職サイトを見る」
すると、求人票の年収や休日数ばかり見てしまい、結局どれも決め手に欠けます。
最初に「なぜ転職したいのか」を言葉にしておけば、求人を見たときの判断もしやすくなります。
メリット③ ポジウィルが直接審査したエージェントだけを紹介
公式サイトでは、紹介するエージェントについて、ポジウィルが直接審査し、信頼できると判断した相手だけを選んでいると説明しています。
さらに、エージェント会社全体の実績だけではなく、担当者の専門性や支援スタンスにも目を向けています。
転職では会社の看板より、実際に担当する人との会話のほうが大事になる場面があります。
「求人をどんどん送ってくれる人」が合う人もいれば、「少し時間をかけて話を聞いてくれる人」が合う人もいる。
この違いまで考えてくれるのは、POSIWILLの面白いところです。
メリット④ 転職を無理に勧めない方針
POSIWILL公式FAQでは、無理な転職勧誘は行わないと明記されています。
ヒアリングの結果、今の会社に残るほうが本人に合っているなら、その選択肢も含めて話す方針です。
転職エージェントへ行くと、
「転職前提で話が進むのでは？」
「まだ迷っていると言ったら嫌がられそう」
と心配になる人もいると思います。
まだ気持ちが固まっていない人でも相談しやすい設計です。
メリット⑤ 全国からオンラインで利用できる
初回ヒアリングや紹介後のエージェント面談は、基本的にオンラインで行われます。
地方在住でも利用できます。
地方では自分の職種に詳しい転職エージェントが近くにいないケースもあります。
オンラインなら居住地に関係なく相談できるので、特に専門職の人にはメリットがあります。
POSIWILLエージェント紹介のデメリット4つ
デメリット① 大量の求人を直接探すサービスではない
POSIWILLエージェント紹介の役割は、求人検索ではありません。
自分に合う転職エージェントへつないでもらうサービスです。
そのため、
- 今すぐ100件の求人を比較したい
- 自分で検索条件を設定して応募したい
- とにかく求人数を増やしたい
という人なら、大手転職サービスを直接利用したほうが向いています。
デメリット② POSIWILLだけで転職活動が完結するわけではない
POSIWILLとの60分相談が終われば、すぐ求人へ応募するわけではありません。
まずエージェントを紹介してもらい、その担当者と改めて面談。その後に求人紹介や書類添削、選考対策へ進みます。
つまり、一度相談の工程が増えます。
ここを「手間」と感じるか、「担当者選びに60分使う価値がある」と感じるかで評価は分かれます。
デメリット③ 紹介される人数が少ない
1〜2名への厳選紹介はメリットである一方、たくさんの担当者を自分で比較したい人にはデメリットです。
5人、10人と話してから選びたいタイプなら、POSIWILLの「絞り込む」設計とは合いません。
デメリット④ 公開口コミがまだ少ない
先ほど触れた通り、POSIWILLエージェント紹介単体の口コミは、大手ほど蓄積されていません。
新しいサービスを使うことに抵抗がある人は、実績豊富な大手転職エージェントのほうが安心しやすいでしょう。
POSIWILLエージェント紹介と大手転職エージェントを比較
「POSIWILLに相談するのと、最初からリクルートエージェントやdodaへ登録するのは何が違うの？」
ここはかなり気になるポイントですよね。
| 比較項目 | POSIWILL エージェント紹介 |
リクルート エージェント |
doda |
|---|---|---|---|
| 主な役割 | 自分に合う相談相手を探す | 求人紹介・選考支援 | 求人検索・求人紹介・選考支援 |
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 相談前の特徴 | 60分相談で希望を整理 | 登録後に担当者と面談 | 求人検索とエージェント利用を選べる |
| 強み | 担当者を1〜2名へ厳選 | 幅広い業種・求人を扱う大手 | 求人検索とエージェントを併用しやすい |
| 向いている人 | どのエージェントへ相談すべきか迷っている人 | 求人の選択肢を広く取りたい人 | 自分でも求人を探したい人 |
大手とPOSIWILLは、そもそも役割が少し違います。
なので、「POSIWILLか大手か」の二択にする必要はありません。
① POSIWILLでキャリアと希望を整理
↓
② 自分に合いそうなエージェントを紹介してもらう
↓
③ 求人の選択肢をもっと増やしたければ大手も併用
こんな使い方もできます。
個人的には、最初から5社へ登録して管理できなくなるより、軸を決めてから必要なサービスを増やすほうが、働きながら転職する人には現実的だと思います。
POSIWILLエージェント紹介がおすすめな人
ここまでの特徴を踏まえると、POSIWILLエージェント紹介は次のような人に向いています。
- 転職エージェントが多すぎて選べない人
- 過去に転職エージェントの担当者と合わなかった人
- 複数社へ登録してメールや電話に追われたくない人
- 20〜30代で今後のキャリアに迷っている人
- エンジニア・営業・経理など、職種を理解した担当者へ相談したい人
- 転職するかどうかも含めて相談したい人
- 転職を急かされるのが苦手な人
- 地方からオンラインで相談したい人
特におすすめしたいのは、
「転職サイトは開いている。でも、実際には何も進んでいない」
という人です。
求人を眺めて閉じる。次の日も別の求人を眺める。口コミを調べていたら別のエージェントが気になり、また比較する。
この状態って、意外と時間だけ過ぎます。
一度60分話して、自分が何に迷っているのか整理するだけでも、次にやることが見えやすくなります。
POSIWILLエージェント紹介をおすすめしない人
反対に、次のような人は無理に利用しなくてもいいと思います。
- すでに信頼できる転職エージェントの担当者がいる
- 転職したい業界・企業が明確に決まっている
- 大量の求人を今すぐ比較したい
- エージェントを使わず、自分で応募したい
- 正社員ではなくフリーランス案件のみを探している
POSIWILLの価値は、相談相手を選ぶ手間を減らすところにあります。
すでに相談相手が決まっているなら、わざわざ間にサービスを挟む必要はありません。
POSIWILLエージェント紹介を利用するときの注意点
申し込む前に、対象条件も確認しておきましょう。
申し込み前にチェック
- 正社員への転職を希望している方向け
- 学生は対象外
- 50歳以上は対象外となる
- フリーランスのみを希望している場合は対象外
- オンライン面談はカメラONで参加する
- エージェント紹介後に理由なくマッチングを断る行為は避ける
特に、フリーランス案件だけを探している人は注意してください。
POSIWILLエージェント紹介は正社員転職を考えている方向けのサービスです。
POSIWILLエージェント紹介の利用方法
利用の流れはシンプルです。
STEP 1
無料相談へ申し込む
Webフォームから必要事項を入力します。
STEP 2
60分の無料相談
現在の仕事や転職理由、希望を整理します。
STEP 3
1〜2名を紹介
専門領域や支援スタンスを見ながらエージェントを選定します。
STEP 4
紹介先と面談
紹介されたエージェントと話し、具体的な転職活動へ進みます。
最初から応募企業を決めておく必要はありません。
「まだ転職するか分からないけど、このままでいいのか不安」
そんな段階でも相談できます。
POSIWILLエージェント紹介はなぜ無料？
「60分も相談して、さらにエージェントまで選んでもらえるのに、本当に無料なの？」
ここは少し気になりますよね。
POSIWILL公式によると、サービスは提携している転職エージェントから受け取る手数料によって運営されています。
そのため利用者側は、
- 初回60分相談
- エージェント紹介
- 面談調整
まで完全無料です。
あとからPOSIWILLエージェント紹介の利用料金を請求される仕組みではありません。
POSIWILL CAREERとの違い
検索すると、POSIWILLには「料金が高い」という口コミも出てきます。
ここで混乱しやすいのが、POSIWILL CAREERとの違いです。
| 比較 | POSIWILLエージェント紹介 | POSIWILL CAREER |
|---|---|---|
| 目的 | 転職エージェントを紹介 | キャリアコーチング |
| 料金 | 無料 | 有料プランあり |
| 求人紹介 | 紹介されたエージェント経由 | キャリア設計が中心 |
| 向いている人 | 相談する転職エージェントを探したい人 | 人生・仕事の軸から深く整理したい人 |
今回紹介しているPOSIWILLエージェント紹介は無料です。
「POSIWILL＝高額」と思って候補から外してしまうと、別サービスを混同している可能性があります。
POSIWILLエージェント紹介に関するよくある質問
POSIWILLエージェント紹介は本当に無料ですか？
はい。公式サイトでは、初回60分の相談からエージェント紹介、面談調整まですべて無料と案内されています。
転職するか決めていなくても相談できますか？
相談できます。
POSIWILLでは応募数や転職スピードより、本人が納得して意思決定できる状態を重視しています。今の会社に残るほうが合っていると判断すれば、その選択肢も含めて話す方針です。
地方在住でも使えますか？
利用できます。基本的にオンライン面談なので、全国から相談可能です。
どんな職種に対応していますか？
公式サイトでは、ハイキャリア、エンジニア、セールス、経理など、複数分野に詳しいエージェントと提携していると案内されています。
何人くらいエージェントを紹介してもらえますか？
基本的には1〜2名に絞って紹介されます。
数を増やすのではなく、最初から相性が良さそうな担当者へ絞るのがPOSIWILLの特徴です。
リクルートエージェントやdodaと併用しても大丈夫ですか？
問題ありません。
POSIWILLで自分に合う相談相手を探しつつ、大手転職サービスで求人の選択肢を増やす使い方もできます。
無理に転職を勧められませんか？
公式FAQでは、無理な転職勧誘は行わないと明記されています。
まだ転職を決め切れていない人でも相談できます。
まとめ｜「どこに登録するか」で迷っているなら、まず相談相手を決めてみる
POSIWILLエージェント紹介は、求人を大量に見せる転職サービスではありません。
「自分は誰に相談すればいいのか」
そこを整理するサービスです。
転職エージェントを探していると、つい選択肢を増やしてしまいます。
A社にも登録。念のためB社。ITに強そうだからC社。口コミが良かったからD社。
気付けば面談予定とメールばかり増えて、肝心の「何のために転職するのか」が後回しになってしまう。
これではもったいないですよね。
POSIWILLエージェント紹介なら、最初に60分話して希望を整理し、そのうえで自分に合いそうな1〜2名まで絞ってもらえます。
すでに頼れるエージェントがいる人には必要ありません。
反対に、
「転職したいけど、何から始めればいいか分からない」
「どのエージェントを信用すればいいか分からない」
「何社も登録して比較するのはもう疲れた」
そんな人なら、一度相談してみる価値があります。
転職先にピントを合わせる前に、まずは自分のキャリアと、信頼できる相談相手にピントを合わせてみる。
それから求人を探しても、決して遅くありません。
転職エージェント選びで迷っている人へ
まず60分、自分のキャリアを整理するところから始められます。
相談・エージェント紹介・面談調整まで完全無料です。
※サービス内容は変更される場合があります。申し込み前に公式ページで最新情報をご確認ください。
調査・参考情報
- POSIWILLエージェント紹介 公式サイト
- ポジウィル株式会社「キャリアの窓口」サービス開始発表
- POSIWILL CAREER利用者口コミ
- 転職エージェント利用者調査
